JuridischForum.be

een vraagje over het werken op zondag in de verkoop pc 201
Er zou nu ook gewerkt worden op zondag en dit van 13h tot 18h (5h werk)(boetiek kleding)
vraag:Hoe word de compensatie van zondagwerk berekend en/ of gecompenseerd(in uren en betaling)
met dank

- zondag als overuren of zondag als regelmatige tewerkstelling?
- is er een ondernemingsraad (of gaat het over een kleine boetiek)
- zal de zondag altijd open zijn?

Werknemers kunnen de ganse zondag worden tewerkgesteld (in PC 201):
- de beenhouwerijen, bakkerijen en banketbakkerijen;
- de voedingswinkels die minder dan 5 werknemers per winkel in dienst hebben op het ogenblik dat van de afwijking gebruik wordt gemaakt. Als «werknemers» worden beschouwd de personen die normaal worden tewerkgesteld in de winkel en die ingeschreven moeten zijn in het personeelsregister van de onderneming die haar activiteit in de winkel uitoefent;
- de salons, tentoonstellingen, musea, jaarbeurzen, nijverheids- en landbouwtentoonstellingen, markten, optochten en sportmanifestaties, voorzover de tewerkstelling gebeurt buiten de lokalen van de onderneming en de aanhorigheden, zoals parking, opslagplaatsen voor goederen;
- de dagbladondernemingen;
- ondernemingen die brandstof of olie voor autovoertuigen in 't klein verkopen, doch enkel wat de werknemers betreft, die met de verkoop zijn belast;
- de winkels van genees- en heelkundige toestellen;
- de tabakswinkels;
- de winkels van natuurlijke bloemen..

De werkgever die gebruik wenst te maken van de mogelijkheid tot zondagsarbeid moet de vakbondsafvaardiging en de inspecteur-districtshoofd van de Inspectie van de Sociale Wetten, bevoegd voor de plaats waar de winkel is gelegen, ten minste 24 uren vooraf op de hoogte brengen.

De werknemers die zondagarbeid verrichten in de andere gevallen dan ploegenarbeid, hebben recht op inhaalrust in de loop van de 6 dagen die op de bewuste zondag volgen.

Misschien betreft de vraag van de TS een tewerkstelling in een toeristisch centrum (zoals bv nu ook in Antwerpen)?

Hierbij vraag ik mij af of de verloning/compensatie gewijzigd is sinds de erkenning als toeristisch centrum.
Vroeger moest zondagswerk daar dubbel betaald worden (of gecompenseerd met dubbele vervanguren). Is dat gewijzigd sinds de erkenning als toeristisch centrum?

De werknemers die zondagarbeid verrichten in de andere gevallen dan ploegenarbeid, hebben recht op inhaalrust in de loop van de 6 dagen die op de bewuste zondag volgen.

onbetaald

Sinds kortrijk toeristisch centrum is wil voornamelijk het stadsbestuur dat de winkels open zijn op zondag.Het zou de bedoeling zijn om 1 zondag per maand extra open te zijn(van 13h tot 18 h),daarom had ik graag geweten hoe deze uren verrekend of gecompenseerd moeten worden. Zijn dat bv 5h of een volledige dagprestatie?