JuridischForum.be

Hallo,

Ik zou graag eens jullie weten in verband met het volgende:

Ik werk aan een gemeente zal de naam al maar niet zeggen voor problemen te vermijden.
Maar wij zaten dus s'middags ons boterhammekes op te eten in de camionette en middagpauze is van 12u tot 12u30 maar onze chef kwam toe en we zaten om 12u40 er nog in omdat we tijd wat uit het oog verloren waren. En dan komen we in de namiddag op de werkliedencentrale en moeten we op de bureau komen en was er een SCHRIFTELIJK verslag vanop gemaakt dat we alle 4 moesten tekenen en als we dat niet deden moesten we naar het schepencollege.

Heeft er iemand hier advies, raad voor?

MVG werkende zot

Heeft er iemand hier advies, raad voor?

Een grote wekker meenemen naar je werk.

Heeft er iemand hier advies, raad voor?

Een grote wekker meenemen naar je werk.

of een refter , staat wel ergens in het arab dat eten in refter of verpozingslokaal verplicht is op een paar uitzonderingen na


in de privé zou men jullie een (per begonnen)kwartier loon mogen aftrekken

ja in refter eten gebeurd enkel wanneer we s' middags in werkliedencentrale zijn.

Iemand die weet of een handgeschreven verslag eigelijk wel wettelijk is?

Staat dat op een formulier met een nummer en hebt u een copie gekregen?

Iemand die weet of een handgeschreven verslag eigelijk wel wettelijk is?

Het is nu wel het PC tijdperk maar handgeschreven is zeker rechts geldig.