JuridischForum.be

Ik heb een opzegtermijn gekregen van 26 maanden. Die is gestart op 1 januari 2012 en loopt tot 28 februari 2014. In die periode heb ik mijn vakantie opgenomen en ben ik 1 dag ziek geweest. Vanaf 1 maart 2014 moet ik 69 dagen inhalen, d.w.z. dat mijn verlenging loopt t/m 8 mei 2014. Heb ik in de periode van 1 maart t/m 8 mei 2014 nog recht op verlof? Wat als ik ziek word in die periode. Moet dit dan ook terug ingehaald worden?

Ik heb een opzegtermijn gekregen van 26 maanden. Die is gestart op 1 januari 2012 en loopt tot 28 februari 2014. In die periode heb ik mijn vakantie opgenomen en ben ik 1 dag ziek geweest. Vanaf 1 maart 2014 moet ik 69 dagen inhalen, d.w.z. dat mijn verlenging loopt t/m 8 mei 2014. Heb ik in de periode van 1 maart t/m 8 mei 2014 nog recht op verlof?


Wat als ik ziek word in die periode. Moet dit dan ook terug ingehaald worden?

ja

69 dagen met 2x jaarlijkse vakantie + 1 dag ziekte ??? met deze gegevens hoor ik de kassa al rinkelen
geef rond 5 mei de exacte data's van die periodes kunnen we dit narekenen nu kan je er best over zwijgen

vergeet uw solicitatieverlof niet te nemen