Pagina 1 van 1

verbod te solliciteren

Geplaatst: 21 okt 2013 17:28
door jan beton
Hallo.

Ik werk voor een bedrijf dat consumentengoederen maakt. Afgelopen jaar is onze afdeling verkocht, van multinational A naar multinational B. Alle werknemers van onze afdeling zijn mee overgegaan.

De 2 bedrijven hebben een deal gemaakt, waarbij de betrokken werknemers (die dus mee naar de nieuwe eigenaar multinational B gegaan zijn) verboden is gedurende 2 jaar te solliciteren bij de vorige eigenaar, multinational A dus.

Kan dit zomaar? Het gaat om zowel arbeiders als bedienden.

Dank voor een antwoord.

Vriendelijke groeten.

Re: verbod te solliciteren

Geplaatst: 21 okt 2013 18:50
door Franciscus
Dat is bij mijn weten een eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden.
Wat wel kan is dat partij A gedurende 2 jaar niemand mag aanwerven van het vorige personeel ...dat is afdwingbaar ...

Re: verbod te solliciteren

Geplaatst: 21 okt 2013 19:15
door JPV
zij kunnen jou niet verbieden te solliciteren en te beginnen, multinational A en B kunnen echter wel overeenkomen dat ze geen personeel van elkaar gaan aannemen.

Gebeurt dit dan toch, dan kan B niks eisen van jou, maar wel van multinational A.

Re: verbod te solliciteren

Geplaatst: 22 okt 2013 00:37
door jan beton
Dank voor de antwoorden, het zal wachten zijn tot die periode van 2 jaar voorbij is...