JuridischForum.be

Hallo,

ik werk enkele uren in het Vlaams onderwijs en verder combineer ik hiermee een andere job in het buitenland (in loondienst). Nu vraagt de directie van de school waar ik enkele uren in de week les geef de gegevens van mijn andere werkgever in het buitenland . Omdat ik ze deze informatie liever niet geef vraag ik me af als ik verplicht ben deze gegevens te verschaffen?

Ik vermoed nl dat ze deze gegevens willen gebruiken om mijn andere werkgever te contacteren en zo mijn uurrooster te regelen zonder mijn mening hierover te vragen.

Ik hoop dat iemand me hiermee kan helpen.

Groeten ciccio

afhankelijk van je statuut moet soms elke tewerkstelling geweten zijn door het ministerie (ivm opdrachtbreuken etc).

Ik ben benoemd voor die uren.

bvb:

Afdeling 6. - Cumulatieregeling

Art. 147.

§ 1. De leden van het onderwijzend personeel belast met een voltijdse opdracht en de algemeen directeur mogen geen andere beroepsactiviteit of een andere bezoldigde activiteit uitoefenen dan met toestemming van het hogeschoolbestuur.

§ 2. Het hogeschoolbestuur stelt jaarlijks de naamlijst op van de voltijdse en van de deeltijdse leden van het onderwijzend personeel die ten minste een halftijdse opdracht uitoefenen, en die andere beroepsactiviteiten of bezoldigde activiteiten uitoefenen die verenigbaar worden geacht met hun opdracht aan de hogeschool. Tegenover de naam van elk personeelslid wordt de aard en de duur van de nevenactiviteiten opgegeven, evenals de omvang van de opdracht aan de hogeschool. In voorkomend geval wordt ook de algemeen directeur op deze lijst opgenomen. Het hogeschoolbestuur maakt deze lijst openbaar in de hogeschool en deelt hem mee aan de Vlaamse regering via de commissaris van de Vlaamse regering.

Heeft deze tekst ook betrekking op mijn situatie? Ik geef noch voltijds les noch aan een hogeschool.

Heeft deze tekst ook betrekking op mijn situatie? Ik geef noch voltijds les noch aan een hogeschool.

Als ik niet weet wat je situatie is kan ik dat moeilijk zeggen...

Excuseer als ik onbeleefd over kwam, was zeker niet mijn bedoeling. Heb je nu genoeg info over mijn situatie? of zijn er nog andere factoren die dit beïnvloeden?

Alvast mijn dank.

Excuseer als ik onbeleefd over kwam, was zeker niet mijn bedoeling. Heb je nu genoeg info over mijn situatie? of zijn er nog andere factoren die dit beïnvloeden?

Alvast mijn dank.

Ik weet enkel wat je situatie niet is, ik weet niet wat die wel is: lager, middelbaar, vast, tijdelijk, cvo, ...