volgend werd door een klant tegen mij verteld
klant zijn vrouw werkt op boeking als hoofd
klant is eigenaar en zaakvoerder van het bedrag
klant zijn vrouw doet alle maaltijdcheques brieven open van het personeel en gooit alles op een hoopje
maw ook alle voordeelcheques die erin zitten
dan gaat zij per personeelslid allle maaltijd cheques terug verdelen, maar de voordeelcheques gaat zij in een grote pot gooien en onderling verdelen.
ik heb hem verteld, u maakt een serieuze fout, vermits u de maaltijdcheques niet mag opnenen, en ook de voordeelbons niet mag nog eens verdelen.
tevens hebben ik met steekproef gewoon eens gecheckt wat het personeelslid kreeg, en kreeg bv cheque nr 6 drie maal, en niet zoals het hoort de opeenvoglende nummers.
welke arbeidsrechtelijke fouten maakt hij hier allemaal en hoe kan je dit laten vaststellen en hoe kan je dit beveiligen?