Beste forummers
Ik heb een vraagje i.v.m. het switchen van interimkantoor. Ik werk bij bedrijf x via Tempo-Team. Een collega van mij (laten we hem 'Jan' noemen) werkt hier via Accent. Jan is nog geen half jaar in dienst bij bedrijf x via Accent. Jan ondervindt (dankzij mij) dat alles beter geregeld wordt via Tempo-Team en wil ook graag overstappen van Accent naar Tempo-Team.
Kan dit zomaar op het moment dat zijn lopende weekcontract via Accent bij bedrijf x afgelopen is? Ik heb namelijk horen zeggen dat Jan minstens 125 dagen gewerkt moet hebben via Accent vooraleer het bedrijf (bedrijf x in dit geval) zelf een werknemer mag laten switchen van interimkantoor. Maar mag Jan op eigen houtje na het aflopen van zijn weekcontract bij bedrijf x (via Accent) zelf niet opstappen en zich inschrijven bij Tempo-Team om zo terug bij bedrijf x te gaan werken (maar dan via Tempo-Team)?
Ik denk van wel, maar Jan denkt dat het niet kan en heeft schrik voor mogelijke sancties...
Alvast bedankt voor de mogelijke reacties!