ocmw en artkel 60

gekko
Topic Starter
Berichten: 41

ocmw en artkel 60

#1 , 07 dec 2006 21:47

Mijn vriendin is nu tewewerkgesteld via het ocmw en artikel 60. Dit om in orde te geraken( ze was eerst zelfstandige en had geen enkel recht op een uitkering.)
Mijn vraag...heeft zij ook recht op verlof ( ze heeft het jaar er voor een paar interim-jobs gedaan (onderwijs))?
Welke rechten heeft een artikel 60 werknemer?

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
j.demoor
Berichten: 10360

#2 , 09 dec 2006 09:44

?Art.60.? 7. Wanneer een persoon het bewijs moet leveren, van een periode van tewerkstelling om het VOLLEDIGE VOORDEEL van bepaalde sociale uitkeringen te verkrijgen of teneinde de werkervaring van de betrokkene te bevorderen, neemt het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn alle maatregelen om hem een betrekking te bezorgen, in voorkomend geval verschaft het deze vorm van dienstverlening zelf door voor de bedoelde periode als WERKGEVER op te treden...?(OCMW-Wet 8 juli 1976).

Vermits zij volwaardig werknemer is,heeft zij ook recht op verlof binnen de GRENZEN en voorwaarden van de Wet van 28 juni 1971 op de jaarlijkse vakantie.Zie daartoe die wet.

Ga volledigheidshalve naar (geconsolideerde wetgeving) in http://just.fgov.be

Reclame

Terug naar “Andere”