JuridischForum.be

Dag Iedereen,

Indien je glijtijden implementeert dan kunnen werknemers recuperatieuren opbouwen. op Werk.be staat vermeld dat er een interne grens is van maximum 143u recup dat je kan opbouwen binnen een referteperiode. En dat er sprake is van een overurenkrediet van 65u die je kan overzetten van de ene referteperiode naar de ander.

-mogen we een lagere interne grens opstellen? aangezien we ook een kortere referteperiode (namelijk 3 maanden) willen gebruiken?
-kunnen we afwijken van dit overurenkrediet?

Ik veronderstel van wel. Ik kan bij mijn werkgever niet meer dan 1 week aan balansuren opbouwen in de plus en niet meer dan 1 dag in de min. Daarmee bedoel ik uren die gewerkt zijn binnen mijn gewoonlijke werktijden (dus tussen 8 en 20h)

Alles wat ik buiten mijn gewoonlijke werkuren werk, bijvoorbeeld uitzonderlijke avondvergaderingen of infosessies of dergelijke, komen op een aparte teller en die uren moet ik binnen de 4 maand terug opgenomen hebben als verlof of ik ben ze kwijt.