JuridischForum.be

Ik heb de voorbije week 11 aansluitende dagen gewerkt met een dubbele dienst. Dit houdt in, de vroege én de late dienst met 2 uur pauze ertussen.

Vandaag heb ik een vrije dag en een vrij weekend. Vanmorgen om 8.00u werd ik door de planner van mijn werkgever uit mijn bed wakker gebeld omdat er volgende week maandag een probleem is met de vroege dienst. Er zouden zieken zijn, en men wilde weten of ik deze shift kon inspringen.

De planner in kwestie belde me op met een onbekend nummer. Het feit dat ik vertelde dat ze me wakker belde, kon haar duidelijk weinig schelen. Enkel het probleem voor volgende week maandag was prioriteit.

Is dit tegenwoordig de normale gang van zaken? Of overdrijf ik nu?

Ze had een uurtje later kunnen bellen maar da s geen ruzie waard. Schakel uw telefoon uit of zet m op stil of configureer welke nummers u “s nachts” mogen bellen.

U moet niet opnemen of mag gerust zeggen dat u het zal bekijken als u weer aan het werk bent.

Er is echter geen verbod om u te contacteren, in tegenstelling tot bv. in Frankrijk.

Beste

In de zorgsector zijn er vacatures in overvloed. Informeer u en kies gewoon een werkgever die correct omgaat met personeelsleden. WG's met een slechte reputatie kan je best mijden.