#1 , 04 apr 2025 19:06
Ik heb aan mijn werkgever (nb Stad Antwerpen) 2 weken verlof aangevraagd in de maand augustus. Nu krijg ik melding van mijn overste dat mijn verlof is goedgekeurd maar dat dit verlof dient onderbroken te worden op een zaterdag vermits ik die dag stond ingepland om te werken. Ik moet zelf op zoek naar een vrijwilliger die in mijn plaats die zaterdag wil komen werken wegens er anders onderbezetting is. Ik dacht dat de werkgever verplicht was om minimum 2 weken onderbroken vakantie te geven. Trouwens ik heb nog een schoolgaand kind, dus buiten de maanden juli/augustus is geen optie voor ons. Mijn vraag is dus kan mijn werkgever mij verplichten die zaterdag te komen werken?