JuridischForum.be

Hallo,

ik werk als kaderlid bij een grote multinational. Voltijdse job. Ik zit kwa carrière vrij vast. Ik heb op papier en financieel een mooie job maar zie er geen uitdaging meer in.

Als uw werkgever zou ik mij de vraag stellen is dit kaderlid ( goed betaald en vast mooie job ) nog erg gemotiveerd om zijn job te doen ??
Zeker als u zegt geen uitdaging meer te zien. Indien u toch zulke belangrijke job hebt; waar ga je de tijd halen om een eigen bedrijfje uit te grond te stampen ? Waarschijnlijk grotendeels onder uw huidige werkuren. En dan een zaak complementair met de huidige ? Als werkgever : njet of C4. Gemotiveerde dik betaalde werknemers in mijn bedrijf.


Ik zou graag complementair een zaak starten. Heel veel ideeen gaan in mij om over wat ik net wil doen. Consultancy, VZW oprichten,... Ik heb aan mijn werkgever gevraagd hun akkoord te geven dat ik een eigen zaak mag starten.
Mijn werkgever stelt mij nu heel veer vragen over wat, waarom, wanneer, hoe,... nog voor ze met een voorstel komen van contract wijziging.
Graag om te begrijpen hoe ik dit moet negicieren vraag ik mij af op welke vragen ik moet antwoorden en wat de regels zijn rond het toekennen of niet van zo een akkoord.

Hartelijk dank op voorhand,
Xavier