interimcontract van jaren
Geplaatst: 01 nov 2008 19:00
door Jules
Zou het toegelaten zijn dat een interimkantoor wekelijks een contract afsluit met een werknemer, waarbij nu reeds meer dan twee jaar, onder dit statuut gewerkt wordt bij één en dezelfde onderneming, gedurende één dag per week?? Zo ja, zijn er dan echt geen grenzen aan dergelijke tewerkstelling. Zo neen, tot wie dient men zich te wenden om dit recht te zetten?
Geplaatst: 03 nov 2008 12:35
door j.demoor
“Art10.Wanneer de partijen verscheidene opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd hebben afgesloten zonder dat er een onderbreking is, toe te schrijven aan de werknemer, worden zij verondersteld een overeenkomst voor onbepaalde tijd te hebben aangegaan, behalve wanneer de werkgever het bewijs levert dat deze overeenkomsten gerechtvaardigd waren wegens de aard van het werk of wegens andere wettige redenen. De Koning kan de gevallen bepalen waarin de werkgever dit bewijs niet mag leveren...“(3 JULI 1978. - Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten).
Uw werkgever is het interim-kantoor. Er dient onderzocht aan wie de onderbreking tussen twee werkdagen toe te schrijven is.