#5 , 08 apr 2021 15:09
Ik vrees dat enkele begrippen door mekaar gehaspeld worden.
Om als een geldig loopbaanjaar voor de bepaling pensioenleeftijd vervroegd pensioen, worden enkel de jaren in aanmerking genomen waarin 104 dagen voltijds worden bewezen als werknemer of twee kwartalen als zelfstandige. Ook als je een gans jaar gemiddeld 1/3de van het aantal uren voor een voltijdse job in het desbetreffend bedrijf bewijst. Meestal komt dit overeen met 13 uur per week. 12 uur per week kan ook als de duur voor een voltijdse job 36 uur bedraagt. Art. 37 geeft geen recht op pensioen en ook niet op een pensioenloopbaan.
Een cruciale vraag in deze of art. 37 überhaupt mogelijk is gezien de loopbaan als werknemer niet halftijds is.
aansluiting art. 37 is ook mogelijk als je een pensioen geniet én je inkomen uit zelfstandige activiteit het maximumbedrag van niet bereikt van 7.356,07 euro netto belastbaar per jaar.
Ik zou in zulke situaties dan ook adviseren om halftijds als werknemer te werden en zelfstandige in bijberoep. Indien je ingevolge je zelfstandige activiteit bijdragen betaalt als in hoofdberoep, bouw je hoofdens je zelfstandige activiteit ook een pensioen als zelfstandige op én heb je de mogelijkheid om toe te treden tot een aanvullend pensioen als zelfstandige.
Ik heb aanvullende info opgevraagd aan enkele experten. Ik kom hier op terug zodra ik de info heb ontvangen.
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. er kunnen geen rechten aan verbonden worden.
------------------------------------------------------------------------
wat baat kaars en bril, als de uil niet zien en lezen wil.