Goedenavond,
In het kort : ben op 21 maart voor het eerst vader geworden. Volgens de nieuwe regeling heb ik recht op 15 dagen geboorteverlof, 3 dagen betaald door mijn werkgever en de rest door mijn mutualiteit. Ik heb de nodige stappen ondernomen, aanvraag etc.. Nu doet mijn werkgever moeilijk over de laatste 7 dagen. Wegens een personeelstekort belaagt hij mij om toch te komen werken. De informatie verschaft door de mutualiteit en op internet is te vaag.
Mijn vraag : heb ik het recht het geboorteverlof zelf in te plannen, zonder rekening te moeten houden met bepaalde situaties op het werk?
Met vriendelijke groeten.