JuridischForum.be

Een collega heeft 4 weken thuisgezeten omdat ze in haar vrije tijd door haar knie is gezakt . Nu is ze terug aan het werk maar hebben ze haar een andere functie gegeven (zittend ipv rondlopend) zonder haar erover aan te spreken .Het antwoord was omdat ze niet willen dat ze terug knieproblemen zou krijgen , maar ze is wel 100 procent geschikt door de dokter verklaard .Mogen ze dit , of mag dit alleen in samenspraak ?

Een werkgever mag u altijd een andere functie aanbieden WEL met dezelfde voorwaarden.

Blij zijn dat u zulke werkgever tegenkomt, die naar de werknemer omziet. Petje af.

Gaat het om progressieve werkhervatting of om reïntegratie? Afhankelijk daarvan plan met werkgever en arbeidsarts en afviserend arts vd mutualiteit.

Werkgever kan in samenspraak met werknemer haar tijdelijk een andere functie geven. Hij kan het niet verplichten.