Beste,
Ik heb een dispuut over het in te vullen gemiddeld uurloon op mijn C4(ik ben juist in SWT gegaan)met mijn oude werkgever. .Ik werkte in een 5 ploegen systeem dat zich om de 5 weken herhaalde.
Het gewone gemiddelde uurloon dat gebruikt wordt is 34,38% Dit percentage houdt echter geen rekening met de feestdagen die we presteren( jaarlijks gemiddeld zo'n 7 die meer dan 400% betaald worden. Dit percentage wilt mijn werkgever nu gebruiken om op mijn C4 te zetten. Wat staat er nu in kleine lettertjes op het in te vullen gem. uurloon: het moet berekend worden op alle loon waarop RSZ afgehouden wordt. Dus als het percentage van 34,38 % gebruikt wordt heeft het met de feestdagen geen rekening gehouden. Dit is van belang omdat hier mijn ontslagcompensatiepremie op gaat worden berekend.
Graag uw mening hierover.
Groeten,
Roosens Marc.