Ik werkte sinds oktober 2018 als interim bij DIE werkgever, dezelfde als vanaf 2019 maart ik een vast contract bij gehad heb.
De interim zal toch in die 5 à 6 maanden niet mijn hele vakantiegeld gegeven hebben voor dit jaar? En dat ik dan nog minder loon krijg voor een maand dat ik volledig gewerkt heb? Zelf geen verlof, niets.
Er wordt dit jaar vakantiegeld ingehouden verdiend op de 2 maanden (of iets meer, als je tijdens maart vast contract kreeg) in 2019 als arbeider.
Dat is dus minstens 1/6 van je vakantiegeld
Voor waarschijnlijk 4 vakantiedagen (of meer als je pas in de loop van maart switchte)
Die heb je in mei ontvangen van de vakantiekas RJV.
Tegelijk heb je in 2019 ook geen volledig vakantiegeld opgebouwd als bediende, maar slechts zo'n 10 maanden of ongeveer 80%
Dat betekent dat je daarvoor ook weer minder krijgt.
Dus tegelijk minder krijgen, en een deel verdiend als arbeider moeten laten vallen dat je al kreeg in je doorlopende maandloon als bediende .
Dat pikt ...
Als bediende wordt je maand toch doorbetaald ?
Ja
Dat is net waarom die verrekening nodig is:
Je werkgever betaalde vakantiedagen die je niet bij hem verdiende ...
Dus moet men er ergens de dagen verrekenen dat je vakantie neemt die je verdient had als arbeider.
En die verrekent men typisch in 1 maand, doorgaans juni, ipv op moment dat je ze echt opneemt.
We zijn nu al 2020,alles zou daar toch al moeten dan voor gedaan zijn tegen eind 2019?
Neen
Vakantie verdien je dit jaar, en krijg je pas in het volgende jaar ...
Vanaf 2021 zit je "normaal"
2020 volledig gewerkt als bediende, volledig vakantiegeld als bediende (als er niks gebeurd / is) in 2021.
Het spijt mij dat ik hier niks van snap alvast. Maar als arbeider heb ik hier nooit last van gehad, ik heb 5j bij 1 bakker gewerkt, en daarna nog 2.5 bij een andere, en er is nooit loon afgehouden voor een of andere reden?!
Als arbeider merk je dat idd nooit, omdat je geen loon krijgt voor je opgenomen vakantiedagen
Daar heb je vakantiegeld voor in mei ...
Als je van werk verandert, als arbeider, moet er niks geregeld of verrekend worden.
Hier zijn altijd zeer veel vragen over wanneer iemand van arbeider bediende wordt ...