Ik zit met een vervelende situatie en vraag mij af in hoeverre ik mij zorgen moet maken.
Eerst heb ik een tijd in de privésector gewerkt. Recent werk ik voor de overheid (statutair).
Tijdens het uitoefenen van mijn job in de privé heb ik vaak mijn handtekening moeten gebruiken (documenten, formuleren, etc ... handtekenen).
Nu op mijn identiteitskaart staat een "lange" handtekening. Tijdens de uitoefening van mijn job in mijn privé heb ik altijd een andere handtekening gebruikt, een kortere snellere handtekening. De reden hiervoor is omdat het tijdbesparend.
Ondertussen heb ik de privé verlaten en werk ik nu voor de overheid (statutair). Bij aanwerving (benoeming) heb ik de handtekening van mijn identiteitskaart gebruikt, dus de "lange" handtekening zegmaar. Maar tijdens de uitoefening van mijn werk , gebruik ik mijn andere handtekening, de kortere snellere handtekening. Ook bij mijn huidige job moet ik vaak (dagelijks) documenten etc handtekenen.
Nu is mij verteld dat dit niet goed is en dat je eigenlijk de handtekening van op de identiteitskaart moet gebruiken. Ik heb er nooit bij stil gestaan en besef nu pas dat dit niet slim is van mij!! Ik kan nu op mijn werk niet plots de handtekening van mijn identiteitskaart gebruiken, want ze zijn mijn andere kortere handtekening gewend.
Nu is mijn vraag, is dit een groot probleem? Kan ik hier iets aandoen?
Alvast bedankt!