beste,
Nadat ik 7 maanden gewerkt heb als consultant (met een contract voor onbepaalde termijn) en mijn project teneinde loopt op 31/01 , heb ik vandaag mijn ontslagbrief ontvangen. Hierbij gaat mijn ontslag in per 3/02 en heb ik een opzegperiode van 6 weken.
Ik had hierbij enkele vragen:
- telefonisch werd er mij verteld dat ik niet hoefde te presteren tijdens mijn opzeg. Helaas staat dit niet in mijn aangetekende brief. Is dit noodzakelijk ?
- het bedrijf waarvoor ik momementeel verschillende projecten heb gedaan heeft alsnog vandaag een ander project . Ze willen mij eventueel een contract aanbieden van bepaalde duur (1 maand) . Mag ik tijdens mijn opzegperiode werken en kan ik dit contract ondertekenen ?
-Indien het contract van bepaalde duur (1 maand) niet verlengd wordt, kan ik dan alsnog stempelen ?
- Welke nadelen zijn er langs mijn kant als ik hierop zou ingaan ?
Met vriendelijke groeten !
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding