beste,
Nadat ik 7 maanden gewerkt heb als consultant (met een contract voor onbepaalde termijn) en mijn project teneinde loopt op 31/01 , heb ik vandaag mijn ontslagbrief ontvangen. Hierbij gaat mijn ontslag in per 3/02 en heb ik een opzegperiode van 6 weken.
Ik had hierbij enkele vragen:
- telefonisch werd er mij verteld dat ik niet hoefde te presteren tijdens mijn opzeg. Helaas staat dit niet in mijn aangetekende brief. Is dit noodzakelijk ?
- het bedrijf waarvoor ik momementeel verschillende projecten heb gedaan heeft alsnog vandaag een ander project . Ze willen mij eventueel een contract aanbieden van bepaalde duur (1 maand) . Mag ik tijdens mijn opzegperiode werken en kan ik dit contract ondertekenen ?
-Indien het contract van bepaalde duur (1 maand) niet verlengd wordt, kan ik dan alsnog stempelen ?
- Welke nadelen zijn er langs mijn kant als ik hierop zou ingaan ?
Met vriendelijke groeten !