Weet iemand of er bepaalde regels zijn rond de privacy van werknemers buiten de werkuren?
- Kan een werkgever je verplichten om met twee op één kamer te slapen tijdens feestjes en meetings en opleidingen?
Het komt erop neer dat je buiten je werktijd ook nog eens verplicht bent om met je collega´s je (onbetaalde) tijd door te brengen. Zo heb je geen eigen privacy etc...
- Men begrijpt meestal wel dat een mannelijke collega niet bij een vrouwelijke collega mag slapen. (Voor de partners thuis) Maar homo en lesbische partners vinden het anders ook maar niets als hun partners tijdens de werkuren met collega´s van hetzelfde geslacht in éénzelfde kamer slapen.
- Als men weet dat een collega anders geaard is, dan is het geen probleem om ze in een aparte kamer te laten slapen. Alle anderen moeten wel op één kamer. Moet nu iedereen publiekelijk zijn geaardheid melden om apart te mogen slapen?
- Zelfs ettelijke hetero´s vinden het een nare gedachte om met een collega van hetzelfde geslacht de kamer te delen. Ze zijn toch niet homo of lesbisch?
Het eenvoudigste zou zijn als men iedereen gelijk zou behandelen en dat zonder enig onderscheid. Ieder een aparte kamer. Zo moet men geen rekening houden met geslacht of geaardheid. Zo heeft iedereen zijn eigen privacy. Zo kan de verbondenheid met het werk onmiddellijk stoppen van zodra je op je kamer komt.
Maar hoe zit dat eigenlijk? Wat zijn je rechten?