Pagina 1 van 1

Diploma en wetgeving

Geplaatst: 26 nov 2019 21:47
door Karensteynen
Ik bots op dit moment op een dilemma waarvan ik niet goed weet wat ik hieraan kan doen. Ik ben reeds 13 jaar bezig als zelfstandige schoonheidsspecialiste en in het bezit van een btw-nummer. In 2001 ben ik afgestudeerd van de middelbare school met het diploma 7e jaar Esthetische lichaamsverzorging.
In mijn opleiding zaten verschillende verzorgingen waaronder pedicure en gespecialiseerde voetverzorging.
Nu ben ik onlangs gaan solliciteren om in dit vak te gaan werken en werd ik geweigerd omdat ik geen apart diploma hiervan kan voorleggen. En vandaag werd mij hetzelfde gezegd.

Hoe kan dit? Is er ergens een wetswijziging die ik zelf niet vind hieromtrent? Moet ik nu opnieuw een opleiding gaan volgen die ik al heb gehad?

Re: Diploma en wetgeving

Geplaatst: 26 nov 2019 22:05
door denlowie
voor schoonheidsspecialiste is er geen diploma meer nodig , iedereen kan schoonheidsspecialiste zelfstandig beginnen .

Maar ieder werkgever is vrij om een bepaalde diploma te eisen, daar kan je niks aan doen.

En dit is geen discriminatie

Re: Diploma en wetgeving

Geplaatst: 27 nov 2019 08:51
door Karensteynen
Het gaat mij ook niet over discriminatie ofzo. Ik stuit recentelijk meerdere keren op het feit dat er blijkbaar voor pedicure een diploma vereist is door zowel een werkgever als een online boekingssite. Een diploma dat bij mij geïntegreerd zit in mijn toenmalig diploma. En wat ik daaraan kan doen.

Re: Diploma en wetgeving

Geplaatst: 27 nov 2019 09:19
door mava105
Staat dat vak niet afzonderlijk vermeld op uw diploma?

Re: Diploma en wetgeving

Geplaatst: 27 nov 2019 09:26
door Milo72
't is niet omdat je een vak gehad hebt dat je daarvoor "gediplomeerd" bent he.

Re: Diploma en wetgeving

Geplaatst: 27 nov 2019 10:48
door denlowie
Ik stuit recentelijk meerdere keren op het feit dat er blijkbaar voor pedicure een diploma vereist is door zowel een werkgever als een online boekingssite. Een diploma dat bij mij geïntegreerd zit in mijn toenmalig diploma. En wat ik daaraan kan doen.

Daar kan u niks aan doen.

De werkgever mag een hogere of een andere diploma eisen.

Het zou anders zijn mocht er een tekort zijn van dit beroep zou men u wel aanvaarden, maar er Zijn voldoende kandidaten, en dan is men kieskeuriger .