JuridischForum.be

Beste,

Ik ben iemand die al 3-4 jaar ziekte van Crohn heeft. Het is begonnen toen ik afgestudeerd was in het jaar 2015-2016 (SO).
Ik heb al 2 jaar recht op werkloosheidsuitkering, ik heb in die 2 jaar part time jobs gedaan omdat ik in die 2 jaar UP and DOWNS heb in mijn leven door mijn ziekte. Ik heb nog maar 1 jaar recht op werkloosheidsuitkering en daarna ga ik geen recht meer hebben omdat ik niet voltijds kan werken door mijn ziekte.
Ik heb paar keer geprobeerd om voltijds te werken bij verschillende sectoren, zelfs lichte werken maar het lukt mij niet. Ziekte van Crohn is al een minpunt voor mij om te werken maar ook de medicaties dat ik gebruik zorgen ervoor dat mijn dagelijkse kwaliteit slecht is.

Ik werk weer part time (15-30uur per week), maar wat als ik weer ziek word en dat ik geen inkomen heb? Wat kan ik hier aan doen is de vraag.
Zijn er alternatieven dat ik kan gebruiken om toch een uitkering te kunnen krijgen tijdens mijn ziekte periodes.

Ik ben bij mijn vakbond geweest en ze hebben gezegd dat ik MOET voltijds werken om mijn rechten te behouden, als ik dit niet kan doen gaat mijn uitkering weg na 9 maanden. Zo te zien kan je geen uitkering krijgen als je part time werkt, ik weet dat je het wel kon doen paar jaar geleden.

Wat kan ik doen om toch mijn uitkering te krijgen door part time te werken, of zijn er andere oplossingen.


Alvast bedankt voor het luisteren

http://www.abvv.be/-/lagere-ziekte-uitk ... erk-hervat
https://www.tijd.be/politiek-economisch ... 01325.html
https://wijhebbencrohn.be/over-crohn/sociale-rechten/

https://handicap.belgium.be/nl/erkennin ... enning.htm
http://vlaamspatientenplatform.be/uploa ... eren_1.pdf

Uw mutualiteit en vakbond moeten u hierin kunnen helpen.
Ik weet 1 ding de ziekte van Crohn verdwijnt niet. U zijt normaal bestemd op de ziekte uitkeringen en niet de werkloosheidsuitkeringen.
Attest van dokter en specialisten en u bent zo wie zo op ziekte uitkering en zeker op langere termijn invaliditeit.
Begrijp niet dat u momenteel zeker niet op de ziekte verzekering bent. Ziekte van Crohn is chronische ziekte.

Bespreek dit eens ernstig met sociale assistenten mutualiteit/vakbond. Want u zit momenteel verkeerd.

https://www.umcutrecht.nl/nl/Ziekenhuis ... -van-Crohn
https://www.gezondheidsplein.nl/aandoen ... /item32874

U zult zich afvragen hij verzendt Nederlandse sites. Ja omdat het hier om uw chronische ziekte gaat en niet om uitkeringen.
En in Nederland zijn ze veel beter gedocumenteerd omtrent chronische ziekten. Hebben ook veel meer organisaties daar omtrent.

Uw mutualiteit en vakbond moeten u hierin kunnen helpen.
Ik weet 1 ding de ziekte van Crohn verdwijnt niet. U zijt normaal bestemd op de ziekte uitkeringen en niet de werkloosheidsuitkeringen.
Attest van dokter en specialisten en u bent zo wie zo op ziekte uitkering en zeker op langere termijn invaliditeit.
Begrijp niet dat u momenteel zeker niet op de ziekte verzekering bent. Ziekte van Crohn is chronische ziekte.

Bespreek dit eens ernstig met sociale assistenten mutualiteit/vakbond. Want u zit momenteel verkeerd.

Ik ben vandaag naar mijn vakbond toe geweest en ik heb gevraagd of dat zij mij kunnen helpen met het probleem dat ik in zit. Wie met mij spreekte zij dat er geen oplossing is. Misschien was het toevallig iemand die totaal geen kennis over had.
Andere nadeel is ook dat mijn specialist wilt dat ik werk, dus ik denk niet dat ik het attest ga krijgen van hem om in te dienen bij mutualiteit.

Het is niet dat ik niet kan werken, ik kan wel werken maar dan is het deeltijds anders kan het niet. Mijn andere vraag is ook of dat ik kan werken en als ik ziek ben dan ziekte uitkering krijg?

Natuurlijk kunt u dat.
Maar dan moet u wel toelating hebben van de medische adviseur ( mutualiteit kontroledokter ).
U moet natuurlijk eerst op ziekte uitkering gaan en aan de controle dokter deeltijds werken als toelating krijgen.
Dit kan ook bij de RVA/VDAB, die zijn dikwijls zeer inschikkelijk bij ernstige gevallen. Maar daar moet uw vakbond u ook bijstaan. Vakbondsbediende die zegt het kan niet, is niet de geschikte.
Vragen naar ofwel afdelingsverantwoordelijke of de sociaal assistent.

Een goede specialist in de materie ziekte van Crohn moet zich zeker kunnen vergewissen dat een voltijdse betrekking absoluut niet kan. Crohn is ook een aandoening ( zacht uitgedrukt ) waar weinig over bekend is en waar specialisten ( ? ) of huisartsen apathisch tegenover staan. Is veelal zo bij ziekten/aandoeningen waarvoor geen genezingsmedicatie voor bestaan. Onderschat uw probleem zeker niet, u bent nog jong.

https://www.pfizer.nl/ibd/ziekte-van-cr ... ehandeling

U kunt zich in plaats van op werkloosheidsuitkeringen ook op ziekte laten schrijven. Dan krijgt u ziekte uitkeringen. Hierin moet absoluut uw vakbond/mutualiteit u kunnen bijstaan. Natuurlijk eerst een ziekte attest.
Mogelijks zelfs in de toekomst medische ingrepen. Onderschat de aandoening niet.

Misschien is een re-integratietraject een oplossing voor uw probleem. Bespreek het eens met de adviserend geneesheer van uw ziekenfonds en/of de vakbond.

Ziet er interessant uit maar eerlijk gezegd, ik denk dat deze traject niet goed zal uitkomen.

U kunt zich in plaats van op werkloosheidsuitkeringen ook op ziekte laten schrijven. Dan krijgt u ziekte uitkeringen. Hierin moet absoluut uw vakbond/mutualiteit u kunnen bijstaan. Natuurlijk eerst een ziekte attest.
Mogelijks zelfs in de toekomst medische ingrepen. Onderschat de aandoening niet.

Zou u aanraden dat ik eerst bij de mutualiteit langs ga en de procedure start of eerst bij de vakbond? Het is een moeilijke procedure, dus ik wil het niet echt verkeerd doen. Als u een goeie stappen plan hebt hoe ik het best zou kunnen doen, zal het beste zijn.

https://www.uzleuven.be/maag-darm-en-le ... %C3%ABnten

Wat ik hier heb gelezen over de werksituatie tijdens de werk bij een mens met ziekte van crohn is juist. Want ik voel mij ook slecht tijdens mijn werk.
Ik heb ook het gedachten gehad van, kan ik niet thuis werken met het ziekte dat ik heb? Ik heb proberen werken met mijn ziekte bij fabrieken maar die mensen hebben totaal geen respect gehad..
Werken in flexible uren en andere omstandigheden voelt zeker goed, maar voltijds is nooit een optie. Zelfs als het een werk is dat het niet fysiek hard is, dan begin je je emotioneel zwak te voelen of omgekeerd en nog andere symptomen die voorkomen door de medicatie dat je moet innemen.

Hoe kan ik hier in diep gaan bij Activ84worK? Heeft u meer informatie over dit, want dit lijkt mij wel interessant.
Ik wil echt niet door mijn crohn hele tijd ziek zitten en niets doen, zelfs als het maar 20 uur is in de week wil ik mij bezig houden met een werk dat ik graag ga willen doen.

Zelfs als het een werk is dat het niet fysiek hard is, dan begin je je emotioneel zwak te voelen of omgekeerd en nog andere symptomen die voorkomen door de medicatie dat je moet innemen.

Hoe kan ik hier in diep gaan bij Activ84worK? Heeft u meer informatie over dit, want dit lijkt mij wel interessant.
Ik wil echt niet door mijn crohn hele tijd ziek zitten en niets doen, zelfs als het maar 20 uur is in de week wil ik mij bezig houden met een werk dat ik graag ga willen doen.

Misschien eens contact via mail opnemen met deze website, zij kunnen je misschien door verwijzen naar diensten dicht bij je huis .

U kunt zich in plaats van op werkloosheidsuitkeringen ook op ziekte laten schrijven. Dan krijgt u ziekte uitkeringen. Hierin moet absoluut uw vakbond/mutualiteit u kunnen bijstaan. Natuurlijk eerst een ziekte attest.
Mogelijks zelfs in de toekomst medische ingrepen. Onderschat de aandoening niet.

Zou u aanraden dat ik eerst bij de mutualiteit langs ga en de procedure start of eerst bij de vakbond? Het is een moeilijke procedure, dus ik wil het niet echt verkeerd doen. Als u een goeie stappen plan hebt hoe ik het best zou kunnen doen, zal het beste zijn.

Zou bij beide contact nemen, zeker als mutualiteit en vakbond bij dezelfde familie zijn ( CM, ABVV, De Voorzorg, ACLCB, LM PLUS … )

Tik op google eens in : Op welke financiële tegemoetkomingen heb ik recht ?-Cm

U kunt zich in plaats van op werkloosheidsuitkeringen ook op ziekte laten schrijven. Dan krijgt u ziekte uitkeringen. Hierin moet absoluut uw vakbond/mutualiteit u kunnen bijstaan. Natuurlijk eerst een ziekte attest.
Mogelijks zelfs in de toekomst medische ingrepen. Onderschat de aandoening niet.

Zou u aanraden dat ik eerst bij de mutualiteit langs ga en de procedure start of eerst bij de vakbond? Het is een moeilijke procedure, dus ik wil het niet echt verkeerd doen. Als u een goeie stappen plan hebt hoe ik het best zou kunnen doen, zal het beste zijn.

Zou bij beide contact nemen, zeker als mutualiteit en vakbond bij dezelfde familie zijn ( CM, ABVV, De Voorzorg, ACLCB, LM PLUS … )

Tik op google eens in : Op welke financiële tegemoetkomingen heb ik recht ?-Cm

Ik ben vandaag bij mijn mutualiteit geweest om te vragen wat ik kan krijgen met de ziekte dat ik heb.
Zij had over een progressief methode, dus als je 1 jaar voltijds heb gewerkt dat je erna de helft van de uren werkt en dat je toch de volledige bedrag betaald word. Maar dit is niet van toepassing bij mij omdat ik het ziekte had toen ik aan het studeren was, dus kon ik geen voltijds werken (heb al vaak geprobeerd).

Zij heeft gezegd dat de FOD de enige methode is om iets te kunnen doen met de situatie dat ik nu in zit, maar ik denk niet dat dit een oplossing is voor mij omdat ik niet een zwaar gehandicapt mens ben. Want anders krijg je niets van FOD.

Ik weet niet wat ik moet doen, zelfs als ik ziekte uitkering ga krijgen dan is het ook de minimumloon en dat is iets in de 400euro in de maand.

Weet jij sterke punten hoe ik toch kan winnen, of iemand anders?