Ik ben vandaag bij mijn mutualiteit geweest om te vragen wat ik kan krijgen met de ziekte dat ik heb.Zou bij beide contact nemen, zeker als mutualiteit en vakbond bij dezelfde familie zijn ( CM, ABVV, De Voorzorg, ACLCB, LM PLUS … )Zou u aanraden dat ik eerst bij de mutualiteit langs ga en de procedure start of eerst bij de vakbond? Het is een moeilijke procedure, dus ik wil het niet echt verkeerd doen. Als u een goeie stappen plan hebt hoe ik het best zou kunnen doen, zal het beste zijn.U kunt zich in plaats van op werkloosheidsuitkeringen ook op ziekte laten schrijven. Dan krijgt u ziekte uitkeringen. Hierin moet absoluut uw vakbond/mutualiteit u kunnen bijstaan. Natuurlijk eerst een ziekte attest.
Mogelijks zelfs in de toekomst medische ingrepen. Onderschat de aandoening niet.
Tik op google eens in : Op welke financiële tegemoetkomingen heb ik recht ?-Cm
Zij had over een progressief methode, dus als je 1 jaar voltijds heb gewerkt dat je erna de helft van de uren werkt en dat je toch de volledige bedrag betaald word. Maar dit is niet van toepassing bij mij omdat ik het ziekte had toen ik aan het studeren was, dus kon ik geen voltijds werken (heb al vaak geprobeerd).
Zij heeft gezegd dat de FOD de enige methode is om iets te kunnen doen met de situatie dat ik nu in zit, maar ik denk niet dat dit een oplossing is voor mij omdat ik niet een zwaar gehandicapt mens ben. Want anders krijg je niets van FOD.
Ik weet niet wat ik moet doen, zelfs als ik ziekte uitkering ga krijgen dan is het ook de minimumloon en dat is iets in de 400euro in de maand.
Weet jij sterke punten hoe ik toch kan winnen, of iemand anders?