JuridischForum.be

Hallo
Mag werkgever officiële documenten VB over gsm gebruik, it gebruik, werkuren, evaluatie...... in andere taal dan landstaal laten ondertekenen of voorleggen?

Ik dacht dat dit in taal van land van tewerkstelling moest zijn vb in Nederlands als men contract heeft in bedrijf in Vlaanderen.

Klopt, maar niets belet hem er een document in de taal van de werknemer, of een taal die hij begrijpt, bij te voegen en die ook te laten ondertekenen

Ok maar als taal van werknemer Nederlands is?