Een vriend van mij werkt als administratief bediende. Hij heeft vast contract van 60% en contract van 40% dat jaarlijks verlengd wordt. Werkgever verlengt dus jaarlijks contract van 40% .
Is dit wettelijk? Vriend wil vast contract van 100% maar dat wilt werkgever niet. Alhoewel er voor juist dezelfde job twee vacatures openstaan (2 voltijdse ).