ontslag tijdens invaliditeit

Loeka
Topic Starter
Berichten: 3
Juridisch actief: Nee

ontslag tijdens invaliditeit

#1 , 28 aug 2019 11:26

Hallo,
Sinds september 2016 ben ik thuis wegens een burn-out. Ondertussen heb ik via de mutualiteit een herscholingstraject gevolgd.
Officieel ben ik nog tewerkgesteld maar wil nu mijn ontslag geven om een andere job te starten in een heel andere sector.
De mutualiteit gaat hier mee akkoord. Kan ik nu mijn ontslag indienen zonder opzegtermijn en zonder het betalen van een opzegvergoeding? Ik wil zo snel mogelijk starten met een nieuwe job.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Marcus Aurelius
Berichten: 3814
Juridisch actief: Nee

#2 , 28 aug 2019 14:30

Indien u 200% zeker bent van de datum waarop u de nieuwe job kan starten, kan u overwegen om met uw huidige werkgever overeen te komen in een ontslag met wederzijdse toestemming.
------------------------------------------------------------------------
wat baat kaars en bril, als de uil niet zien en lezen wil.

Reclame

Terug naar “Andere”