Heb ik recht op een uitkering nadat mijn contract van bepaalde duur is beeindigd en ik niet bijteken voor een contract van onbepaalde duur ?
(Heb al 3 keer contracten gehad van bepaalde duur)
Waarom niet bijtekenen voor een contract van onbepaalde duur ?
Duidt toch op vrijwillige werkloosheid ? Indien RVA deze situatie van uw werkgever te weten komt; vrees ik voor schorsing.