Hallo, ik vroeg me af wat voor nadelen dit kan hebben.
Het gaat als volgt. In juli 2018 heb ik 3 weken verlof aangevraagd en gekregen. Op de laatste dag van men vakantie ben ik gevallen met de fiets dat 2 gebroken armen als resultaat gaf. Ik ben opnieuw begonnen met werken de eerste week van januari (nieuw jaar dus)
Ik merk nu pas op dat men werkgever men 3 weken verlof niet heeft doorgegeven aan de vakantiekas (ik ben arbeider)
Wat nu? Ik heb die periode dus niet gewerkt. Staat ook op men loonbrief, maar heb zogezegd ook geen vakantie genomen .. Ik hoor zaken van “hoge belastingbrief” “geen vakantiegeld 2019”
& indien ik een soort van boete moet betalen, kan ik deze doorgeven aan men werkgever?
Alvast bedankt !