#2 , 24 apr 2019 14:50
Verschillende aspecten:
Hoe zijn de afspraken thans geregeld? Als bv in je arbeidscontract het type van salariswagen beschreven staat en de nieuwe car policy neemt je een deel ervan af dan “moet” je HR vragen om een uitzondering.
Hoe is de car policy tot stand gekomen? Als die door de vakbonden als deel van een nieuwe cao onderhandeld werd dan is die bindend.
Als er geen contractuele afspraken zijn en je weigert de car policy te ondertekenen dan zal je ws je wagen moeten inleveren.
De meeste car policies zijn fair opgesteld (kleine (lopende) franchise bij ongeval in fout, boetes zelf betalen, ....). Is de car poli y fair?