Vanaf dit weekend word er op het bedrijf waar ik werk een weekendploeg ingeschaft.
Het worden 2 dagen van 12uur.
- Zaterdag van 06.00 - 18.00
- Zondag van 06.00 - 18.00
Het loon dat we nu met onze voltijdse week krijgen word behouden.
Momenteel zijn we ingeschreven als 38 uren week maar we werken er 40. De 2 overuren worden ATV dagen waarmee we extra verlof krijgen.
Vandaag hebben ze de kalender uitgehongen voor de weekendploeg, waarop te zien is dat wij de feestdagen die door de week vallen nergens terug krijgen. Ook op Pasen zouden wij moeten werken. En waar de weekshift 3 weken vrij heeft in dr zomer krijgen wij 2 weekends. (Is ook 3 weken) Moeten wij hier geen 3 weekends krijgen aangezien een weekend als week telt voor ons?
Verder krijgen wij als weekendploeg 5 losse dagen en de weekploeg heeft er nu 10.
(De onderschriften op de kalender zijn niet correct, deze zijn gewoon overgenomen van de weekkalender.)
Is dit wettelijk allemaal wel toegelaten? Zo niet ga ik er mee naar de vakbond.
Bijgevoegd de kalender voor de weekshift en de kalender voor de weekendploeg.
Alvast bedankt voor jullie antwoord.
Mvg.