Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
SnIpY
Topic Starter
Berichten: 31

Vaderschapsverlof tijdens uitbetaalde opzegperiode

#1 , 1 week 2 uur geleden (17 mei 2017 22:55)

Ik ben recentelijk ontslaan met uitbetaling van mijn opzegperiode. Ik hoefde dus geen prestaties meer te verrichten.

Nu vroeg ik me af hoe dat gaat als ik tijdens die uitbetaalde opzegperiode mijn vaderschapsverlof zou opnemen. Hoe gaat dat in zijn werk?

Reclame

de reden
Berichten: 1925
Juridisch actief: Nee

#2 , 6 dagen 15 uur geleden (18 mei 2017 10:10)

is de arbeidsovereenkomst verbroken?

denk dat het je niet te doen is om het verlof maar wil proberen om een tweede inkomen te hebben en die vlieger zal op deze manier niet opgaan.
als de arbeidsovereenkomst is verbroken en je wil een tweede inkomen kan je daar ook voor gaan werken en dit is dan wel wettelijk in orde
supersnel rekenen met een nul ; https://www.youtube.com/watch?v=f8hyN_RpxaA

SnIpY
Topic Starter
Berichten: 31

#3 , 6 dagen 7 uur geleden (18 mei 2017 17:46)

de reden schreef:is de arbeidsovereenkomst verbroken?

denk dat het je niet te doen is om het verlof maar wil proberen om een tweede inkomen te hebben en die vlieger zal op deze manier niet opgaan.
als de arbeidsovereenkomst is verbroken en je wil een tweede inkomen kan je daar ook voor gaan werken en dit is dan wel wettelijk in orde


Ja de arbeidsovereenkomst is verbroken.

Graag geen vooroordelen ;-). Ik heb al een andere job die binnenkort start. Aangezien het vaderschapsverlof 3 dagen door de WG wordt betaald en 7 dagen door het ziekenfonds, wil ik niet mijn nieuwe werkgever daarmee belasten.

Ik ging ervanuit dat vaderschapsverlof de arbeidsovereenkomst opschort, maar hoe werkt dat dan met een be-eindigde overeenkomst die uitbetaald wordt?

Terug naar “Andere”