Barema

llorente14
Topic Starter
Berichten: 1

Barema

#1 , 29 sep 2015 13:38

Hey vraagje , Ik word al 10 jaar lang aan het verkeerde barema betaalt (b3) en het moet b2a zijn , ze hebben mij gelijk gegeven op de personeelsdienst en op mijn laatste loonbrief staat het al aangepast , ze gingen een detailanalyse doen en mij een voorstel doen over die 10 jaar dan zeker ! nu is mijn vraag heb ik geen recht op compensatie voor die volle 10 jaar ?



mvg Olivier

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 29 sep 2015 13:52

Als de werkgever dit toegeeft: ja. Sowieso kan je tot 5 jaar teruggaan om dit op te eisen, strafrechterlijk kan het tot 10 jaar.

j.demoor
Berichten: 10360

#3 , 01 okt 2015 11:20

“Art.15. De rechtsvorderingen die uit de overeenkomst ontstaan, verjaren één jaar na het eindigen van deze overeenkomst of vijf jaar na het feit waaruit de vordering is ontstaan, zonder dat deze termijn één jaar na het eindigen van deze overeenkomst mag overschrijden.”(3 JULI 1978. - Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten).

‘Ik word al 10 jaar lang aan het verkeerde barema betaalt’

Tracht een minnelijke regeling met uw werkgever te treffen. Zo niet,dan blijft uw vordering beperkt tot vijf jaar.
Ga naar Belgische wetgeving in JUSTEL-databanken van Belgisch Staatsblad. Klik voor WetBOEKEN achter ’Juridische aard’. Op afkondigingsdatum vindt u de overige akten. Inzake FEDERALE fiscale wetgeving zie http://www.fisconetplus.be/

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#4 , 01 okt 2015 12:39

J. Demoor, dit klopt voor de arbeidsrechtelijke kant maar niet voor de strafrechtelijke kant.

Terug naar “Andere”