Een van de voorwaarden om ouderschapsverlof te bekomen is :
Anciënniteitsvoorwaarden bij de werkgever
Indien u deel uitmaakt van de privésector of van een lokaal of provinciaal bestuur
Het recht op ouderschapsverlof wordt u toegekend indien u in de loop van de 15 maanden die aan de aanvraag voorafgaan gedurende 12 maanden (niet noodzakelijk opeenvolgend) door een arbeidsovereenkomst met uw werkgever verbonden was.
Rekening houdend met dit, is mijn vraag:
Kan ik eerst 6 maanden voltijds tijdskrediet (zonder motief) nemen, terug gaan werken en 2 à 4 maanden daarna ouderschapsverlof nemen?
Maw: ben ik tijdens het voltijds tijdskrediet nog steeds door een arbeidsovereenkomst verbonden met mijn werkgever?
Bedankt.