Hallo,
In 2013 heb ik een vrij groot project gedaan in tijden van weinig beschikbare middelen. Dit heeft vaak tot spanningen geleidt met mijn overste. Op een bepaald moment was mijn overste dit beu. Hij heeft in een document alle negatieve dingen over mij neergeschreven en mij via mail gevraagd dit te ondertekenen. Ik heb dit geweigerd. Ik heb wel mijn opmerkingen toegevoegd aan het document en dit via mail terug gestuurd. Misschien had ik dat beter niet gedaan.
Mijn vraag: mag je zomaar vragen aan een werknemer om zulk niet officiel document te ondertekenen? Mijn laatste review dateert van midden 2012. Telt dit document mee als een review?
Alvast bedankt!
Sent from my iPhone using Tapatalk
-
AlexIsAnders
Topic Starter - Berichten: 4
- Winston
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
waarom zou zo'n document niet officieel zijn? De werkgever kan dit vragen, jij kan het weigeren. Je hebt er goed aan gedaan je opmerkingen te geven (als het natuurlijk goeie opmerkingen zijn 
). De werkgever kan elk document gebruiken om je te evalueren, tenzij expliciet anders is overeengekomen.
). De werkgever kan elk document gebruiken om je te evalueren, tenzij expliciet anders is overeengekomen.