In mijn arbeidscontract staat dat ik geen bijkomende arbeid mag uitvoeren al dan niet betaald. Ik zou graag buiten mijn uren een centje bijverdienen. Nu was mijn vraag stel dat ik het statuut van zelfstandige in bijberoep aanvraag en na mijn uren bijklus in dezelfde sector maar naar een andere doelgroep toe. Wat kunnen de sancties zijn die mijn huidige werkgever mij kan opleggen. Kortom als ik dat artikkel uit mijn arbeidscontract aan mijn laars lap kan mij dat zuur opbreken of is het toch het overwegen waard?
Alvast bedankt voor de info