Ik ben van opleiding licentiaat in de toegepaste informatica. In 2004-2005 ben ik twee jaar werkloos geworden en op het einde van mijn werkloosheid heb ik een opleiding gevolgd bij de VDAB in automatisering. Na een paar weken ben ik echter met die opleiding gestopt en ik heb dan werk gevonden als embedded software ingenieur. Waarvoor ik dan ook een IBO opleiding gevolgd heb tot R&D engineer. Ik heb in die positie 4 jaar gewerkt. Dit werk omvatte software voor koelkasten.
Daarna heb ik in een nieuwe positie een contract getekend voor "embedded software ingenieur". Dit is de enige vermelding die ik op mijn contract heb staan.
Om mijn werkloosheid van 2 jaar te rechtvaardigen heb ik melding gemaakt dat ik een opleiding automatisering ben begonnen alvorens te gaan werken als software ingenieur.
Nu wilde mijn werkgever dat ik automatisering zou gaan doen, waar ik dus 9 jaar geleden een opleiding niet van heb afgemaakt. Ik ben zelf al naar de advocaat gegaan en die heeft gezegd dat ze mij niet kunnen te werk stellen als technieker. Mijn werkgever heeft zelf ook al een toevoegsel aan mijn contract getekend waarin hij verklaart mij nooit elektromechanisch werk te laten doen.
Toch ben ik er nog niet helemaal gerust in. Zou mijn werkgever mij iets kunnen doen als ik op mijn CV gezet heb bijna 10 jaar geleden cursus te hebben gevolgd die ik niet heb afgemaakt. En waarbij ik zelf enkel en alleen een contract heb getekend voor "embedded software ingenieur"?
- Winston
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
