Vroegtijdige beëindiging van een werkoverkomst

Gunseg
Topic Starter
Berichten: 17

Vroegtijdige beëindiging van een werkoverkomst

#1 , 22 mei 2014 21:13

De agentshappen die je als zelfstandige project manager plaatsen bij een klant hebben meestal een clausule die henn toelaat de overeenkomst met 1 maand opzeg vroegtijdig te beëindigen. Een andere clausule verbeidt jouw om de werkovereenkomst vroegtijdig te beëindigen. Is dit wettelijk? Het gaat hier aldus om een niet gelijkwaardig kontrakt.

Wat als het kontrakt niets vermeld dat je al dan niet vroegtijdig mag beëinidigen? Kan men opzeggen mits 1 maand opzeg?
EGWN

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
denlowie
Berichten: 15980
Juridisch actief: Nee

#2 , 23 mei 2014 07:16

De agentshappen die je als zelfstandige project manager plaatsen

Wat als het kontrakt niets vermeld dat je al dan niet vroegtijdig mag beëinidigen? Kan men opzeggen mits 1 maand opzeg?
Je bent zelfstandige, en dan gelden er gans andere regels dan bij werknemers, en dan zijn hun contracten rechts geldig, omdat het tussen twee zelfstandigen is gesloten.
Een andere clausule verbeidt jouw om de werkovereenkomst vroegtijdig te beëindigen. Is dit wettelijk?
Ja dit is wettelijk, overeenkomsten tussen twee handelaars.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Reclame

Terug naar “Andere”