In het bedrijf waar ik werk moeten werknemers zich veel verplaatsen met de eigen wagen (hulpverlening aan huis).
Daarvoor ontvangen de werknemers de vergoeding zoals die door de overheid is vastgelegd.
De instructie is dat ze daarvoor maandelijks een verklaring op eer maken met hun gedane verlpaatsingen en aanvraag terugbetaling.
Dat gebeurt dan ook probleemloos. Een groot deel van de werknemers doet dat stipt, sommigen wachten wel eens wat langer.
Nu zijn er een paar "iets slordigere" medewerkers die eind 2011 met verklaringen afkwamen die teruggingen op 2010.
De werkgever wilde wel terugbetalen tot 1 januari van 2011, maar niet verder.
De argumenten van de werkgever:
- een verklaring die zo ver teruggaat in de tijd kan ik niet meer redelijkerwijs controleren.
- het boekjaar 2010 is afgesloten, je wordt bij het einde van het kjaar herinnerd om je onkostennota's binnen te brengen. Je kan van ons correcte betaling verwachten, wij verwachten van jullie toch enige opvolging van regels, dus ja: eigen schuld, zeker...
De argumenten van de werknemers zijn:
- wij schieten kosten voor, ok we waren laat, maar dit is een schuld die de werkgever bij ons heeft en schulden vervallen toch niet zomaar op één jaar, ook als je ze niet opvraagt.
Wie heeft het bij het rechte eind, en heeft iemand weet van rechtspraak in dit soort situaties?