Volgende hebben we aan de hand:
Mijn echtgenoot heeft een week ziekteverlof gekregen van de behandelende arts, waarbij het verlaten van de woonst is toegelaten. Enkele dagen later komt de controle-arts van het werk opdagen.
Diezelfde controle-arts is bij een vorig bezoek (enkele maanden geleden) niet durven binnen komen omdat we honden hebben. Er is ons toen verzocht geweest om zelf naar Mensura te gaan voor een controle-onderzoek.
Deze keer is de controle-arts tot de keuken durven komen. De honden zijn naar buiten gestuurd uit respect voor de angst van de arts. Desondanks bleef de arts doorhameren over de honden in plaats van zijn onderzoek uit te voeren. Uiteindelijk heeft hij een niet ingevuld formulier achtergelaten met zijn handtekening en de woorden "onderzoek onmogelijk door honden".
Hierdoor staat mijn echtgenoot op zijn werk op als "onwettig afwezig" hetgeen mogelijks inhoudt: geen loon voor die week, mogelijke schorsing van enkele dagen en eventueel ontslag. We hebben weliswaar geen aangetekend schrijven van dewerkgever ontvangen.
Welke gevolgen kan mijn echtgenoot hieraan ondervinden? Het ziektebriefje van de behandelende arts was op tijd verstuurd en is door de controle-arts niet exlpliciet tegengesproken daar er geen onderzoek heeft plaatsgevonden.
Het onderzoek is door ons niet geweigerd. We hebben de man binnengevraagd en de honden naar buiten gestuurd.
Kan de werkgever hier "weigering van controle-arts" van maken?
alvast bedankt voor een antwoord
met vriendelijke groet