Hallo allemaal,
Ik ben bediende en ben sinds 17/05/2018 ziek.
Op het eind van vorig jaar had ik onderstaande dagen niet opgenomen verlof:
- 13 verlofdagen
- 2 anciënniteitsdagen
- 1 compensatiedag
- 1 dag conventioneel verlof
- 3 dagen recup feestdag voor dagen die in het weekend vallen.
Nu beweert de werkgever dat ze enkel alleen het enkelvoudig vakantiegeld voor het resterend saldo van 13 dagen wettelijk verlof moeten uitbetalen.
De andere dagen (7 dagen dus) moeten volgens hen door de mutualiteit uitbetaald worden.
Dit lijkt me niet logisch gezien de werkgever deze dagen ook had moeten betalen wanneer ik niet ziek gevallen was.
Op de sites van verschillende mutualiteiten vind ik onderstaande terug als bepaling van wat als vakantedagen tellen
• wettelijke vakantiedagen
• bijkomende vakantiedagen die aanleiding geven tot het uitbetalen van vakantiegeld of loon
• vakantiedagen krachtens algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst
Heeft hier iemand al ervaring mee of kan iemand advies geven?
Alvast Bedankt
Philip