Beste,
Ik werk als ambtenaar bij een stadsbestuur.
Nu vroeg ik mij af (na invoering van het prikken bij ons) of hun regels wel correct zijn.
Wij krijgen zondagstoeslag (100%) Zaterdagstoeslag (50%) en nachttoeslag (25%)
Nu krijgen we dit enkel nog per Volledig gewerkt uur.
Even een fictief voorbeeld.
Ik werk een dag op zondag:
Prik in om 10u00
Middagpauze om 11u58 tot 12u25
Avond pauze van 17u55 tot 18u20
Prik uit om 22u30
Dus bijvoorbeeld als ik 1 minuut te laat kom die zondag ben ik ook de toeslag van 10u01 tot 11u kwijt .
In dit voorbeeld werk ik 3 blokken (blok 1 is: 1u58) (Blok 2 is : 5u30) (Blok 3 is : 4u10)
Een optelling maakt : 11U38 dus komt met toeslag op 22u38 (enkel volledig gewerkte uren krijgen toeslag)
Echter bekijken zij dit per blok dus krijgen we maar 19u38 in het totaal (11u tot 11u59 = Geen toeslag) (12u25-13u = geen toeslag) (17u - 17u55 geen toeslag) (18u20-19u = geen toeslag) (22u-22u30 = geen toeslag)
Klopt dit?
Alvast bedankt voor uw hulp
mvg