JuridischForum.be

"Art. 8. De werknemer verklaart uitdrukkelijk in te stemmen met de betaling van het loon op het rekeningnummer 123-456789123-45 op naam van E, vader van B."

- Mag dat wel? Indien de jobstudent minderjarig is wss wel wettelijk mits zijn akkoord. Maar een meerderjarige jobstudent?

Aangezien de werkstudent meerderjarig is kan dit mits zijn toestemming.
Hij is meerderjarig en dus mondig.

Heb weet gehad van gehuwde vrouwen en hun loon werd overgeschreven naar de man !

Heb weet gehad van gehuwde vrouwen en hun loon werd overgeschreven naar de man !

Wel eventjes geleden, waarschijnlijk.

1932. Gehuwde vrouwen mogen de goederen beheren die ze door eigen arbeid verkregen.

1976. Gelijke rechten voor mannen en vrouwen binnen het huwelijk. Voortaan kunnen gehuwde vrouwen bijv. een zichtrekening openen zonder toestemming van hun man.

Heb weet gehad van gehuwde vrouwen en hun loon werd overgeschreven naar de man !

Wel eventjes geleden, waarschijnlijk.

.

Dit is eventjes geleden, maar men mag nog steeds zijn loon laten storten op de rekening naar keuze

- Mag dat wel? Indien de jobstudent minderjarig is wss wel wettelijk mits zijn akkoord. Maar een meerderjarige jobstudent?

Zoals denlowie zegt: iedere werknemer, ook een jobstudent, mag zijn loon laten overmaken op een rekening naar keuze. Als ik morgen mijn werkgever opdracht geef mijn loon over te maken op de rekening van Jefke op den hoek, dan moet mijn werkgever mijn loon overmaken naar de rekening van Jefke op den hoek. Niets mis mee...

Als de meerderjarige jobstudent niet akkoord is dat zijn loon op de rekening van zijn ouders gestort wordt, dan moet de jobstudent dit meedelen aan zijn werkgever en deze laatste de opdracht geven het loon op een andere rekening te storten. De werkgever zal dit dan zo moeten doen...

Dit is eventjes geleden, maar men mag nog steeds zijn loon laten storten op de rekening naar keuze

Bij de overheid absoluut niet. Mijn bankrekening werd zelfs geweigerd omdat ze op beide namen stond. Het moest een eigen, individuele rekening zijn.

Inderdaad,oude belg,bij de NMBS is dit ook zo.

Ik heb bewijzen dat ziekengeld gestort word.op een ander zijn rekening

Mmm, vreemd dat dit bij de overheid niet mag. Bij ons hebben we vrij de keuze op welke rekening ons loon gestort wordt... De rekening hoeft niet per sé op onze eigen naam te staan. Ik heb weet van één werknemer die zo rijk is als de zee diep is en puur "voor de fun" komt werken, en haar loon wordt op de spaarrekening van haar kleinkind gestort (die zal een mooie spaarboek hebben als oma binnen 2 jaar op pensioen gaat, maar bon). Dus dat is blijkbaar wel mogelijk...

Mensen die een bewarend beslag op hun bankrekening hebben en daar zijn er meer van dan men denkt, wel hun ziekte-uitkering of hun pensioen laten ze over schrijven naar de kinderen of zeer goed vrienden, heb dat meermaals gezien bij faillissementen die mensen zitten som 2 a 3 maanden zonder bankrekening, en dit zeker vroeger nu zorgt soms de curator ervoor dat je een debet rekening mag en KAN openen.

Dit is eventjes geleden, maar men mag nog steeds zijn loon laten storten op de rekening naar keuze

Bij de overheid absoluut niet. Mijn bankrekening werd zelfs geweigerd omdat ze op beide namen stond. Het moest een eigen, individuele rekening zijn.

Bij de Vlaamse overheid is dit alvast wel toegelaten.
Hier maken ze er totaal geen problemen van.

Tja, er zijn ook banken waar werknemers een rekening bij die bank moeten openen (als ze daar nog geen rekening hebben) om hun loon op te laten storten. Geen idee of die bank dat als werkgever effectief ka afdwingen, maar het wordt wel gevraagd...

"Art. 8. De werknemer verklaart uitdrukkelijk in te stemmen met de betaling van het loon op het rekeningnummer 123-456789123-45 op naam van E, vader van B."

- Mag dat wel? Indien de jobstudent minderjarig is wss wel wettelijk mits zijn akkoord. Maar een meerderjarige jobstudent?

loonbeschermingswet 12 april 1965
HOOFDSTUK II. - Bescherming van het loon

Art. 3. Het is de werkgever verboden de vrijheid van de werknemer om naar goeddunken over zijn loon te beschikken, op enigerlei wijze te beperken.

Dit is een klaar antwoord !!!!