Ook dezelfde "joblevel"? Ik werk eveneens in een multinational en sommige collega's zitten nu éénmaal in een andere, iets hogere joblevel, terwijl ze in praktijk ongeveer hetzelfde doen dan andere collega's. Het effect is dat zij net hoog genoeg "in rang" zijn om een bedrijfswagen te krijgen.Ik werk binnen een Duitse multinational. Collega's met dezelfde jobinhoud, jaren dienst,...
Onderhandelen is altijd mogelijk. Als je echt een toegevoegde waarde voor het berdijf bent, kan het zijn dat men je liever wel een bedrijfswagen geeft, dan dat ze je zien vertrekken. Uw onderhandelingspositie hangt af van uw prestaties binnen het bedrijf en hoe graag men je dan ook wenst te houden. Als je zegt dat onderhandelen zo goed als onmogelijk is, zeg je eigenlijk "Ik ben niet zo belangrijk voor het bedrijf dat men mij een bedrijfswagen zal geven als ik zou melden dat ik anders vertrek. Ik kan eigenlijk wel gemist / vervangen worden." Dan moet je jezelf ook de vraag stellen: ben ik in zo'n geval die bedrijfswagen wel waard? Of beter: "Ben ik IN DAT BEDRIJF die bedrijfswagen wel waard?" Mogelijk in dat bedrijf niet, maar bij een ander bedrijf waar je zou kunnen solliciteren, wel. Aan jou de keuze...Idd zelfde joblevel, maar andere verloning. Onderhandelen is zo goed als onmogelijk doordat ik 3 hiërarchische managers heb.