#3 , 25 apr 2018 16:02
Zoals meeboo zegt: zonder lopend arbeidscontract, MAG die jongen daar gewoon niet werken.
Als het te veel betaalde loon teruggestort wordt aan de ex-werkgever, is daarmee de kous af, denk ik. Ik zie niet in hoe men hem kan dwingen te werken voor dit geld.
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!