JuridischForum.be

beste,

ik heb enkele vragen over bepaalde zaken. Ik werk momenteel voor een huidige werkgever als vertegenwoordiger.
Ik kreeg hiervoor een loon, een laptop als extra legaal voordeel, een gsm, een tankkaart maar geen bedrijfswagen.
Ineens heeft de werkgever de laptop en ook de tankkaart ingetrokken als extra legaal voordeel zonder enige contract wijziging want heb hiervoor een gebruiksovereenkomst moeten tekenen. kan dit zomaar.

Ook heeft de mijn eigenwagen welke ik inzette voor de professionele verplaatsingen te doen glasbreuk gedaan op een locatie. De werkgever zegt dat dit Eigen kost is en met mijn verzekering moet gebeuren.

Nu zijn we enkele maanden verder en werkgever zegt nu ineens dat hij mijn sociaal abonnement in vermindering gaat brengen met mijn loon omdat ik hiervoor genoot van een tankkaart. kan dit ?

Nu zijn we enkele maanden verder en werkgever zegt nu ineens dat hij mijn sociaal abonnement in vermindering gaat brengen met mijn loon omdat ik hiervoor genoot van een tankkaart. kan dit ?

Je geniet van een tankkaart, dus je rijd niet met het openbaar vervoer, wat denk je nu zelf eens ?

Nu zijn we enkele maanden verder en werkgever zegt nu ineens dat hij mijn sociaal abonnement in vermindering gaat brengen met mijn loon omdat ik hiervoor genoot van een tankkaart. kan dit ?

Je geniet van een tankkaart, dus je rijd niet met het openbaar vervoer, wat denk je nu zelf eens ?

TS genOOt van een tankkaart, nu niet meer, werkgever voert de regel nu in.

Hoe staan deze zaken vermeld in je contract?
Ik dacht dat je werkgever bij toegekende voordelen minstens een equivalent moest bieden bij wegname hiervan (of het bruto loon verhogen, zodat je zelf voor deze voordelen kan instaan).

Ook heeft de mijn eigenwagen welke ik inzette voor de professionele verplaatsingen te doen glasbreuk gedaan op een locatie. De werkgever zegt dat dit Eigen kost is en met mijn verzekering moet gebeuren.

in dit geval zou uw werkgever dan een forfaitaire km vergoeding moeten geven, voor elke gereden km ter uitvoering van de arbeidsovereenkomst

http://www.lexalert.be/nl/article/kilom ... -juni-2018