Hallo,
Even een vraagje.
Ik heb in december anderhalve week verlof gehad. Dat was een opname van mijn laatste 44u betaald verlof waar ik recht op had.
Echter blijkt nu, uit het loon en we loonfiche, dat deze uren verlof niet zijn uitbetaald door mijn werkgever.
Helaas krijg ik bij de werkgever zelf totaal geen gehoor hierover.
Ik kan enkel bellen naar de algemene dienst, die geven het dan door aan de financiële dienst en die laatste zal contact met me opnemen, maar na 14 dagen geen gehoor en blijven bellen, ben ik het beu...
wat kan ik hieraan doen? Want iszijn echt betaalde verlofuren waar ik recht op had, dit staat ook zo in mijn vakantieattest dat door mijn syndicaat werd doorgegeven aan de werkgever...
Hopelijk kan iemand me al op het juiste pad helpen?
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
-
Blaatpraat
- Berichten: 3793
Wat staat er op je loonfiche voor deze dagen?
Onbetaald verlof, onwettig verlof, of zelf helemaal niets?
Heb je al contact opgenomen met je vakbond?
De volgende stap is in feite een aangetekende brief sturen naar je werkgever waarin je de betaling eist, ten laatste samen met je volgende loon (maandje uitstel is lang genoeg wachten, me dunkt).
Onbetaald verlof, onwettig verlof, of zelf helemaal niets?
Heb je al contact opgenomen met je vakbond?
De volgende stap is in feite een aangetekende brief sturen naar je werkgever waarin je de betaling eist, ten laatste samen met je volgende loon (maandje uitstel is lang genoeg wachten, me dunkt).
De uren staan wel op de loonbrief, aangeduid als ‘wettelijke vakantie’ maar er staat niets van betaling bij.Wat staat er op je loonfiche voor deze dagen?
Onbetaald verlof, onwettig verlof, of zelf helemaal niets?
Heb je al contact opgenomen met je vakbond?
De volgende stap is in feite een aangetekende brief sturen naar je werkgever waarin je de betaling eist, ten laatste samen met je volgende loon (maandje uitstel is lang genoeg wachten, me dunkt).
Eisen bij het volgend loon zal niet gaan aangezien ik sinds 1/1 uit dienst ben bij hen
-
Blaatpraat
- Berichten: 3793
Wat eventueel wel zou kunnen:
Je sprak van een vakantieattest, ben je dan veranderd van werkgever (of van werkloosheid naar werken) in 2017?
Je sprak van een vakantieattest, ben je dan veranderd van werkgever (of van werkloosheid naar werken) in 2017?
Arbeider of bediende ?
Indien u als arbeider tewerkgesteld bent (wat ik ook vermoed - zie deze post viewtopic.php?f=11&t=84175&p=505540#p505540 ) is dit normaal. Jaarlijkse vakantie voor arbeiders wordt immers niet betaald door de werkgever, deze is reeds uitbetaald door de vakantiekas.
Indien u als arbeider tewerkgesteld bent (wat ik ook vermoed - zie deze post viewtopic.php?f=11&t=84175&p=505540#p505540 ) is dit normaal. Jaarlijkse vakantie voor arbeiders wordt immers niet betaald door de werkgever, deze is reeds uitbetaald door de vakantiekas.