Loon ingehouden zonder onderling akkoord.
Even de feiten op een rij:
X, een vriendin van ons komt een ongeval tegen met haar bedrijfswagen maar buiten de werkuren.
Ze moest uitwijken voor een tegenligger die van zijn vak afweek en belande in de gracht, tegenligger weg!
X belt zelf politie en blijkt bij alcoholcontrole 0,72 te blazen, gevolg intoxicatie. ( wagen mag privè gebruikt worden.)
Terug op het werk licht ze haar werkgever in omtrent het gebeurde en verontschuldigd zich.
Haar werkgever roept en tiert" dat ze een domme koe is" en slingert haar nog wat meer schoons
naar het hoofd maar uit haar privèleven, zoals de keuze van haar nieuwe vriend is verkeerd, die hij heeft laten natrekken enz ...?
" Om te eindigen met: "Ik zeg dit alles omdat ik u zo graag zie...? "
( X kreeg in het verleden al een paar keer een schouderklopje op de verkeerde plaats als u begrijpt wat ik bedoel...)
Wagen herstelt. Kosten plusminus 6000 euro. X hoort niets meer, doet haar werk verder,is wel erg gestresseerd omdat ze
niet weet wat haar wacht.
De week van de goeie sint, moet X naar het bureel van haar werkgever om het volgende te horen: " Voor de kosten van de bedrijfswagen
te vergoeden heb ik uw loon van november ingehouden, zal u geen eindejaarspremie ontvangen en moet u mij dan nog 2500 euro betalen.
En uw vriend..." ( Iemand die hij nog van haar nog pluimen kent trouwens kwam er ook weer bij...)
( Ongeval oktober laatstleden, factuur had de werkgever blijkbaar reeds van halverwege november in zijn bezit maar heeft gewacht om
iets te zeggen om met dit sinterklaascadeau uit te pakken.)
X is geen lid van een vakbond, heeft niets ondertekend omtrent deze "betalingsregeling" en komt in betalingsmoeilijkheden huur enz..
en in een zware depressie terecht.
Kan dit allemaal zomaar?
Wat denken jullie, wat kan ze doen?