Heb ik recht op gewaarborgd loon tijdens mijn ziekte ?
Mijn contract is gestart op 02/01/2017 en eindigt op 30/09/2017.
Ik heb meer dan 30 dagen gewerkt voor dit bedrijf maar van 11 t.e.m 15 september viel ik ziek uit.
Heb op tijd mijn werkgever verwittigd en ook op tijd mijn doktersbriefje verstuurd.
“Art.52.§ 1. In geval van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte...heeft de werkman ten laste van zijn werkgever recht op zijn normaal loon gedurende een periode van zeven dagen...Het recht op loon gaat in wanneer de werkman zonder onderbreking gedurende ten minste één maand in dienst van dezelfde onderneming is gebleven.”(3 juli 1978 Arbeidsovereenkomstenwet).
Mijn vraag is vooral hoe ik "wanneer de werkman zonder onderbreking gedurende ten minste één maand in dienst van dezelfde onderneming is gebleven." moet interpreteren.
Alvast bedankt