Opleiding buiten werktijd: (on)betaald?

[denn1svc]

Ik ga een opleiding volgen buiten de werktijden (5 avonden telkens 3 uur => 15u in totaal).

Zijn deze uren gewoon betaald? Of zijn dit overuren? Of zijn deze onbezoldigd? Of is dit onbetaalde inhaalrust?

Nota: De opleiding is er wel op mijn eigen initiatief gekomen, het is dus geen verplichting vanuit mijn werkgever.

[Gebruiker21]

Nota: De opleiding is er wel op mijn eigen initiatief gekomen, het is dus geen verplichting vanuit mijn werkgever.

Wel een héél belangrijke nota! U volgt op eigen intitatief een opleiding. Ik zou niet weten waarom dit werkuren / overuren zouden moeten zijn?

Het enige waar je misschien recht op hebt, indien de opleiding aansluit bij uw werk en / of aan bepaalde voorwaarden voldiet, is educatief verlof (om bijvoorbeeld te studeren, examens af te leggen).

[denn1svc]

Ok thanks!

[denlowie]

U wil dus een cursus volgen op kosten van je werkgever.

Als je daar niet voor verplicht bent van je werkgever, is hij ook niet verplicht je die uren te betalen !

Maar een boekhouder is verplicht om 40 lesuren te volgen per jaar en dan is dit op de kosten van de werkgever, ook chauffeurs moeten 25 uren per 5 jaar vorming hebben , en dan betaald de werkgever ook deze uren.

[de reden]

U wil dus een cursus volgen op kosten van je werkgever.

Als je daar niet voor verplicht bent van je werkgever, is hij ook niet verplicht je die uren te betalen !

kan je werkgever u dan hiervoor verplichten als het buiten de werkuren is en hiervoor geen overeenkomst is getekend?(en geen kaderlid bent)
zelfs op aanvraag van de werkgever is er geen loon(verplicht) verschuldig als die opleiding na de werkuren is, werkgever mag premie of inhaalrust geven maar is daartoe niet verplicht

[Gebruiker21]

kan je werkgever u dan hiervoor verplichten als het buiten de werkuren is en hiervoor geen overeenkomst is getekend?

Topic starter geeft aan dat het niet op vraag van de werkgever is. Dus uw vraag is niet echt relevant hier.

[denlowie]

zelfs op aanvraag van de werkgever is er geen loon(verplicht) verschuldig als die opleiding na de werkuren is, werkgever mag premie of inhaalrust geven maar is daartoe niet verplicht

Bij de boekhouders word dit zeker betaald, ik ken er nu toch redelijk een aantal en die worden dit betaald ook als zij kiezen voor na de uren, want bij de boekhouders kan men kiezen voor de vorming cursussen zowel over dag als s'avond, die vorming cursussen zijn wettelijk verplicht.

Bij chauffeurs zijn er bedrijven die elk jaar 6uur les geven en er zijn ook die met zeer veel personeel werken die elk 5 jaar de 35 uren in een bepaalde week geven, en dit is ook 100% betaald door de werkgever.